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前兩篇寫到 去聽了儒道中華文化的領導統御課程
主講人用儒家、道家、法家等等 來分析要如何做個成功的領導或老闆
他說了：真正利害的老闆，是不讓員工搞清楚的。
因為老闆被員工摸熟了 結果就是悲劇的開始
有些有才幹有能力的員工 開始爬到頭上了
不但不感謝當初老闆的提拔 甚至把業務全部帶到別的公司
諸如此類 真的很多
他說這些老闆 都是爛好人老闆
沒有錯啊
他還說：老天爺也是不讓你搞清楚，天有不測風雲。
如果你搞定了老天爺 摸熟了
也是就 開始不尊敬老天爺了
沒有錯啊
他又說：免費的教對方（員工），對方常常不會珍惜。
如果對方學到了 常常是覺得太容易了
因為你每次 都把答案先講出來了
真是 一點都沒錯啊
免費來寫blog 把答案都寫出來了
珍惜、感恩的人 真的太少
像主講人一張演講票 就９千多大洋
還是 全場幾乎坐滿
也沒有小點心 也沒有紀念品
不過 重點是到底有沒有收獲？到底有沒有學起來呢...
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