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這兩天 朋友給我一張演講票要9千多大洋


是請到中華文化思維的主講人 來講領導統御的課程


他在中國大江南北的跑 很多公司邀請他去演講



他從 儒家、道家、法家的思想來講領導統御


講到中國人溝通 常常是以情緒為優先


也就是 奇檬子好了 就好溝通


而西方人就不是 常常是實事求是


你以為 西方人的方法比較好嗎?


其實我blog也寫過 一些西方人思維的文章


anyway


如果你是基層階級 用西方式思維很好


實事求是 把工作做到最好


但如果你是 中、高階主管或老闆


就要用 中國式的儒、道圓融來領導公司


他講的很多 跟我是不謀而合啊



前一篇我有寫到:千錯萬錯,都是別人的錯。


現在再來寫一些


他說在中國大江南北的跑 只有中國人情緒式的思維很......


他舉個例子:走遍各地,只要交通違規,自己被警察抓到,一定就是認栽了。


他說中國人就沒有啦


中國人(當然不是每一個) 就反而會怪警察,罵警察你為什麼要站在這裡?


就是因為你(警察)站在這裡,所以我違規了。



講到這裡 大家都哄堂大笑了


其實 不用笑


這真的是有些人敢這樣做 敢這樣說


反正 千錯萬錯 都是別人的錯


而且還會 到處講自己有多委屈、多可憐等等


各式各樣的理由和藉口 都說的出來


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